組織動員

組織在社會科學領域，是以人為基本構成要素的社會性實體，雖然組織出現的歷史可以與人類社會的歷史相提並論，但構成當今社會主體，主宰我們生活的基本組織形態（例如企業），卻是在20世紀才大量湧現的。對社會組織的研究，已經成為一個專門的領域，即組織理論。其研究主要來源於社會學、經濟學、管理學，還有如歷史學、人類學、心理學、政治科學等，都與組織理論有著密切的關係。

動員的意義有二種：一、國家的武裝力量由和平狀態轉入戰時狀態，以及把所有的經濟部門（工業、農業、運輸業等...）轉入供應戰爭需要的工作。二、發動人員參加某項活動。

台中市中區再發展研究及推廣中心的工作任務，需要組織動員龐大的資源，其中一項重要的工作就是動員與中區再發展有關的居民、業主、店家等人員，組織起來發揮力量，共同改造舊市區成為新市鎮。

再發展中心辦事處要先從建立人員資料作業開始，廣召人員加入這個組織，使之形成龐大的民間力量，足以影響政府的政策，並且與政府合作共同改變環境。

人員組織動員之後，將透過信件、電子郵件、電話簡訊、社群網站、刊物等方式，進行工作的互動與溝通，透過組織舉行各種會議，傳達再發展中心辦事處規劃工作進行的過程，並接受各方面提出的建設性意見整合。